為了讓每一位新入職的新東方教職員工更好地了解公司概況、文化，更快地熟悉、適應、最終融入新東方的企業環境中，總公司會為每一期新入職的同事們提供豐富、實用的新員工入職培訓內容。包括提升個人職業素養和能力的各類技能課程，也包括提升團隊協作能力和對企業文化認知的各類素質拓展活動。每一位員工都是公司寶貴的財富，力求為每一位員工的提高業務專業能力，打造員工團隊意識和職業化素質，從而強化公司人才隊伍建設是新東方一貫的堅持。

為期三天的新員工封閉式培訓，將為新員工和老師帶來豐富多彩的素質拓展活動，另每一位新員工和老師在各種任務、互動中迅速熟悉，迅速融入團隊，感受團隊的力量。從最早初識的陌生，到熟悉后的歡聲笑語，每一位新人都在這個過程中體驗到了團隊的力量和感受到了新東方的企業文化。

新入職的各位老師們以“22周年的新東方”為主題創作彩色巨幅畫作